Lege esparrua eta baldintzak
Lege-mugak
- Urteko soldata gordinaren %30 gehienez (26. art. ET)
- Dirutan soldatak ezin du LGS baino baxuagoa izan
- Borondatezko akordioa enpresa eta langilearen artean
- Ez du Giz. Seg. kotizazio-oinarria aldatzen
PFEZetik salbuetsitako produktuak
- Jatetxe-txartela: lan-eguneko 11€ arte
- Garraio publikoa: urteko 1.500€ arte
- Haur-eskola txekea: %100 salbuetsita
- Osasun-asegurua: pertsonako/urteko 500€ arte
- Lanpostuarekin lotutako prestakuntza: %100 salbuetsita
Langilearen baldintzak
- %100 borondatezkoa
- Langileari kostu gehigarririk gabe
- Edozein unetan aldagarria
- Enpresak plana eskaini behar du
Zerga-eragina
- PFEZaren zerga-oinarria murrizten du
- Gizarte Segurantzan eraginik gabe
- Nominan zuzenean islatzen da
- Foru-erregimenetan: berezko PFEZ eskala