Marc legal i condicions
Límits legals
- Màxim 30% del salari brut anual (Art. 26 ET)
- El salari en metàl·lic no pot baixar del SMI
- Acord voluntari entre empresa i empleat
- No modifica la base de cotització a la Seg. Social
Productes exempts d'IRPF
- Tiquet Restaurant: fins a 11€/dia laborable
- Transport públic: fins a 1.500€/any
- Xec Llar d'Infants: 100% exempt, sense topall
- Assegurança Mèdica: fins a 500€/persona/any
- Formació vinculada al lloc: 100% exempta
Condicions per a l'empleat
- Adhesió 100% voluntària
- Sense cost addicional per a l'empleat
- Modificable en qualsevol moment
- L'empresa ha d'oferir el pla
Impacte fiscal
- Redueix la base imposable de l'IRPF
- Sense impacte en la Seguretat Social
- Es reflecteix directament a la nòmina
- Règims forals: escala IRPF pròpia