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title: "Simulador de Retribución Flexible - Calculadora Gratuita 2026"
description: "Simulador de retribución flexible en España: calcula tu salario neto real y compara hasta 5 ofertas. IRPF 2026 por comunidad autónoma. Gratis y sin registro."
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# **Calculadora de retribución flexible 2026**

Simulador para calcular tu sueldo neto real con retribución flexible en España. Compara hasta 5 ofertas de empleo con el IRPF de tu comunidad autónoma. Gratis y sin registro.

### Oferta 1

**45.000 €**

**Salario Bruto Anual** ≈ 3750 €/mes (12x)

**Número de pagas**

**Tipo de contrato**

**Retribución Flexible activada**

### Oferta 2

**60.000 €**

**Salario Bruto Anual** ≈ 5000 €/mes (12x)

**Número de pagas**

**Tipo de contrato**

**Retribución Flexible activada**

## **Ranking - Compensación Total Neta**

Δ 8990 € al año · 749 € al mes (÷12)

**1**

Oferta 2

60.000 € salario bruto

**42.184 €**

**Mejor oferta**

**2**

**Oferta 1**

45.000 € salario bruto

**33.194 €**

-8990 € al año

## Comparación detallada (anual)

| Comparación detallada (anual) | Oferta 1 | Oferta 2 |
| --- | --- | --- |
| Salario Bruto | 45.000 € | 60.000 € |
| Seguridad Social | 2925 € | 3900 € |
| Base Imponible IRPF | 40.075 € | 54.100 € |
| IRPF pagado | 8881 € | 13.916 € |
| Neto en cuenta | 33.194 € | **42.184 €** |
| Compensación total neta | 33.194 € | **42.184 €** |
| Tipo efectivo IRPF | **19,7%** | **23,2%** |

<details>

<summary>**Ver desglose Seg. Social**</summary>



**Oferta 1**

### **Desglose Seg. Social empleado**

Contingencias Comunes (4,70%)**2115 €**

Desempleo (1,55%)**698 €**

Formación Profesional (0,10%)**45 €**

MEI (0,15%)**68 €**

Total2925 €

**Oferta 2**

### **Desglose Seg. Social empleado**

Contingencias Comunes (4,70%)**2820 €**

Desempleo (1,55%)**930 €**

Formación Profesional (0,10%)**60 €**

MEI (0,15%)**90 €**

Total3900 €

</details>

## Comparación visual

Seguridad Social IRPF pagado Neto en cuenta

**Oferta 1**45.000 € salario bruto

Tipo efectivo IRPF: 19,7%**Compensación total neta: 33.194 €**

**Oferta 2**60.000 € salario bruto

Tipo efectivo IRPF: 23,2%**Compensación total neta: 42.184 €**

## Desglose por nómina

**Oferta 1 (12 número de pagas) **

Bruto nómina:**3750 €**Seg. Social:**-244 €**IRPF:**-740 €**Retrib. flexible:**0 €****Neto en cuenta:****2766 €****Compensación total:****2766 €**

*por nómina (12x) *

**Oferta 2 (12 número de pagas) **

Bruto nómina:**5000 €**Seg. Social:**-325 €**IRPF:**-1160 €**Retrib. flexible:**0 €****Neto en cuenta:****3515 €****Compensación total:****3515 €**

*por nómina (12x) *

## Cómo calcular tu retribución flexible paso a paso

1. **1**### **Introduce tus ofertas**

   Añade hasta 5 ofertas con su salario bruto anual, el número de pagas y el tipo de contrato. Selecciona tu comunidad autónoma de residencia fiscal para aplicar el IRPF correcto: el simulador cubre todas las comunidades de España, incluidos los regímenes forales de Navarra y País Vasco.
2. **2**### **Activa la retribución flexible**

   En cada oferta, activa los productos de retribución flexible que te ofrecen (comida, transporte, guardería, seguro médico, formación) y ajusta el importe que quieres destinar a cada uno, hasta el límite legal.
3. **3**### **Compara el neto real**

   El cálculo aplica la Seguridad Social, las exenciones de IRPF y la escala estatal y autonómica para mostrarte el sueldo neto en cuenta y la compensación total neta de cada oferta, con el ranking de la mejor opción.

## ¿Qué es la Retribución Flexible?

La retribución flexible te permite destinar hasta el 30% de tu salario bruto a productos exentos de IRPF (comida, transporte, guardería, seguro médico, formación). Es un mecanismo plenamente legal en España, regulado por la Ley del IRPF y el Estatuto de los Trabajadores: no pagas menos impuestos de forma irregular, simplemente reduces tu base imponible con gastos que ya tendrías. Tu cotización a la Seguridad Social no cambia, salvo por la formación, que sale de la base de cotización.

### **Un ejemplo real**

Con un salario bruto de 30.000 € que destina 200 €/mes (2.400 €/año) a tarjeta restaurante y seguro médico, reduces tu base imponible en 2.400 €. A un tipo marginal de IRPF del 27,8 %, eso supone unos 667 € de ahorro al año, sin que cambie tu cotización a la Seguridad Social.

## Preguntas frecuentes sobre retribución flexible

<details>

<summary>¿Qué es la retribución flexible?</summary>



La retribución flexible es un sistema que permite destinar hasta el 30% de tu salario bruto anual a productos y servicios exentos de IRPF, como ticket restaurante, transporte público, cheque guardería, seguro médico y formación. No reduces tu cotización a la Seguridad Social, pero sí tu base imponible, lo que se traduce en un mayor salario neto.

</details>

<details>

<summary>¿Cuánto puedo ahorrar con la retribución flexible?</summary>



El ahorro depende de tu tramo marginal de IRPF y de los productos que utilices. Para un salario de 40.000–50.000 € brutos, maximizando ticket restaurante y seguro médico, el ahorro típico oscila entre 600 € y 900 € al año en IRPF. Cuanto mayor sea tu tramo marginal, mayor será el beneficio fiscal.

</details>

<details>

<summary>¿La retribución flexible afecta a mi cotización a la Seguridad Social?</summary>



Solo si incluye formación. Comida, transporte, guardería y seguro médico siguen cotizando: la base de cotización no cambia y tus prestaciones por desempleo, jubilación, baja médica e incapacidad se calculan sobre tu salario bruto completo. La formación, en cambio, sale de la base de cotización: pagas menos Seguridad Social y tus prestaciones se calculan sobre una base algo menor.

</details>

<details>

<summary>¿Cuáles son los productos exentos de IRPF?</summary>



Los principales productos exentos son: ticket restaurante (hasta 11 €/día laborable), transporte público (hasta 1.500 €/año), cheque guardería (100% exento, sin tope legal), seguro médico (hasta 500 €/persona/año, o 1.500 € si hay discapacidad) y formación vinculada al puesto de trabajo (100% exenta, sin tope).

</details>

<details>

<summary>¿Qué pasa con la retribución flexible si me despiden o cambio de empresa?</summary>



Si dejas la empresa, el plan de retribución flexible se cancela automáticamente. Los productos contratados (seguro médico, guardería, etc.) finalizan según sus condiciones particulares. Tu finiquito e indemnización se calculan sobre el salario bruto total, no sobre el salario en metálico reducido.

</details>

<details>

<summary>¿Puedo tener retribución flexible con un contrato temporal?</summary>



Sí, siempre que la empresa ofrezca el plan. No hay restricción legal por tipo de contrato. Tanto los contratos indefinidos como los temporales pueden acogerse a la retribución flexible, aunque algunas empresas limitan la oferta a contratos de cierta duración mínima.

</details>

<details>

<summary>¿Cómo se calcula el IRPF con retribución flexible?</summary>



El IRPF se calcula sobre la base imponible, que es tu salario bruto menos las cotizaciones a la Seguridad Social y menos la parte exenta de los productos flex. Al reducir la base imponible, pagas menos IRPF sin haber reducido tu salario bruto real. Este simulador te muestra exactamente cuánto ahorras según tu comunidad autónoma.

</details>

<details>

<summary>¿El seguro médico de retribución flexible cubre a mi familia?</summary>



Sí. La exención de 500 €/persona/año se aplica al titular, cónyuge y descendientes. Para una familia de 4, la exención máxima es de 2.000 €/año. Si algún miembro tiene discapacidad reconocida, el límite sube a 1.500 €/persona/año.

</details>

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