[{"data":1,"prerenderedAt":195},["ShallowReactive",2],{"blog-article-simulador-retribucion-flexible-como-funciona":3,"blog-all-articles":16},{"id":4,"slug":5,"tituloSeo":6,"metaDescription":7,"seoTags":8,"contentType":9,"wordCount":10,"generatedAt":11,"internalLinks":12,"boeUrl":13,"bodyMarkdown":14,"bodyHtml":15},43,"simulador-retribucion-flexible-como-funciona","Simulador de retribución flexible: qué calcula y cómo leer el resultado","Qué debe calcular un simulador de retribución flexible, qué datos necesita, los tres límites que debe aplicar y cómo interpretar el ahorro que te muestra.","simulador retribución flexible,calculadora retribución flexible,calcular retribución flexible,simulador de retribución flexible españa,cómo funciona simulador retribución flexible,calculo retribucion flexible","evergreen",1452,"2026-09-20 06:54:44+00:00","que-es-retribucion-flexible,optimizar-retribucion-flexible-maximo-ahorro,limite-30-por-ciento-retribucion-flexible,retribucion-flexible-por-comunidad-autonoma,retribucion-flexible-vs-subida-sueldo,ticket-restaurante-retribucion-flexible",null,"Un **simulador de retribución flexible** sirve para una sola cosa: saber cuántos euros netos más tendrás al año si destinas parte de tu salario bruto a productos exentos de IRPF. Parece sencillo, pero dos simuladores pueden darte resultados distintos para el mismo sueldo, y la diferencia casi nunca está en el IRPF, sino en lo que cada herramienta decide incluir, omitir o dar por supuesto.\n\nEsta guía explica qué debe calcular un buen simulador, qué datos necesita de ti, cómo leer el resultado y qué preguntas hacerte antes de fiarte de la cifra. Sirve tanto si usas el simulador de tu proveedor como el nuestro.\n\n## Qué calcula realmente un simulador de retribución flexible\n\nDetrás de cualquier simulador hay la misma cadena de cálculo, la que hace tu departamento de nóminas cada mes:\n\n1. **Salario bruto anual**, dividido en 12 o 14 pagas.\n2. **Cotización a la Seguridad Social** del trabajador, con sus bases mínima y máxima.\n3. **Retribución flexible**: el importe que destinas a cada producto, que reduce tu salario dinerario.\n4. **Base imponible del IRPF**, que es el bruto menos la Seguridad Social menos la parte exenta de la retribución flexible.\n5. **Cuota de IRPF**, aplicando la escala estatal y la escala de tu comunidad autónoma, o la escala foral si estás en Navarra o el País Vasco.\n6. **Neto disponible**: dinero en cuenta más el valor de los productos que recibes.\n\nEl ahorro es la diferencia entre el neto de la opción con retribución flexible y el neto sin ella. Y la clave está en el paso 3: la retribución flexible no reduce tu bruto, reduce tu **base imponible** solo en la parte exenta, dentro de los límites que fija cada producto.\n\n## Los cinco datos que te debe pedir\n\nSi un simulador no te pregunta alguno de estos, su resultado es una aproximación:\n\n- **Salario bruto anual.** Es el punto de partida, con las pagas extra prorrateadas o no.\n- **Comunidad autónoma.** La mitad de la escala del IRPF es autonómica, y la diferencia entre comunidades en un sueldo de 40.000 € puede superar los 500 € de cuota. Un simulador que no pregunta la comunidad está usando una escala genérica.\n- **Número de pagas.** Afecta al cálculo mensual de la Seguridad Social y al importe de cada nómina.\n- **Productos y cantidades.** Ticket restaurante, seguro médico, guardería, transporte, formación, renting. Cada uno tiene su propio tope exento: 11 € por día en comida, 500 € por persona en salud, 1.500 € en transporte, sin tope en guardería y formación.\n- **Situación personal**, al menos de forma orientativa. Los hijos, la edad y la discapacidad modifican el mínimo personal y familiar, y por tanto la cuota.\n\n## Los tres límites que un buen simulador aplica solo\n\nAquí es donde más simuladores se equivocan por exceso de optimismo.\n\n**El 30 % del salario.** El artículo 26.1 del Estatuto de los Trabajadores impide que el salario en especie supere el 30 % de tus percepciones. Si introduces 15.000 € de productos con un sueldo de 30.000 €, un simulador correcto recorta el importe a 9.000 € y te avisa; uno incorrecto te muestra un ahorro imposible.\n\n**El tope exento de cada producto.** Cargar 4.000 € en ticket restaurante no ahorra más que cargar 2.420 €: el exceso tributa como retribución en especie. El simulador debe separar la parte exenta de la que no lo es.\n\n**El salario mínimo.** Tras la retribución flexible debes seguir cobrando en dinero al menos el SMI. En sueldos bajos, el margen real es menor que el 30 %.\n\n## Cómo leer el resultado\n\nEl número grande suele ser el **ahorro anual en IRPF**. Es correcto, pero incompleto. Conviene mirar tres cosas más:\n\n**El neto mensual.** Tu nómina en dinero baja, porque parte del salario se ha convertido en producto. Si el simulador te muestra solo el ahorro y no la nueva nómina, calcúlala tú: bruto menos productos, menos Seguridad Social, menos el nuevo IRPF. Es lo que verás en tu cuenta.\n\n**El tipo marginal que ha aplicado.** El ahorro de la retribución flexible es, en esencia, tu tipo marginal multiplicado por el importe exento. Si el simulador te dice que ahorras el 45 % con un sueldo de 28.000 €, algo falla: tu marginal está alrededor del 30 %.\n\n**Qué pasa con la Seguridad Social.** Los productos exentos de IRPF suelen estar también excluidos de cotización, lo que reduce tu base de cotización y, a largo plazo, tu pensión y tus prestaciones. Un simulador honesto lo señala; la mayoría no lo calcula. Si cotizas por encima de la base máxima, el efecto es nulo.\n\n## Simulador del proveedor frente a simulador independiente\n\nLos proveedores de retribución flexible, las empresas que emiten las tarjetas y gestionan los planes, ofrecen sus propios simuladores. Son útiles y suelen estar bien calibrados para su catálogo, pero tienen un sesgo natural: están diseñados para mostrar el caso favorable, con los productos que ellos comercializan y a menudo con el importe máximo precargado.\n\nUn simulador independiente te permite comparar escenarios que el proveedor no tiene interés en mostrarte: qué pasa si solo coges el seguro médico, si tu pareja ya tiene la guardería cubierta, o si te cambias a otra empresa con un sueldo distinto y otro plan de retribución flexible. Nuestro [simulador de retribución flexible](https:\u002F\u002Fwww.retribucionflexible.app\u002F) está pensado precisamente para eso: comparar hasta cinco ofertas de trabajo con su retribución flexible, con las escalas de las 17 comunidades y los regímenes forales, sin registro y sin vender ningún producto.\n\n## Casos en los que el simulador te dirá que no compensa\n\nUn buen simulador también debe darte malas noticias. Hay tres situaciones habituales en las que el resultado es cercano a cero o negativo:\n\n- **Sueldos por debajo de 15.000 €**: con un tipo marginal bajo y la restricción del SMI, el margen es mínimo.\n- **Productos que no usarías**: cargar ticket restaurante cuando comes de casa te obliga a gastar en algo que no hacías. El ahorro fiscal existe, pero el ahorro real no.\n- **Coche de combustión**: la imputación en especie del 20 % del valor del vehículo suele superar la cuota del renting; solo los eléctricos e híbridos enchufables, con su reducción del 30 %, compensan.\n\n## Preguntas frecuentes\n\n### ¿Qué es un simulador de retribución flexible?\n\nUna herramienta que calcula cuánto IRPF dejas de pagar al destinar parte de tu salario bruto a productos exentos, como ticket restaurante, seguro médico o guardería, y cuánto cambia tu nómina neta. Aplica las escalas de IRPF y los límites legales de cada producto a tu salario y a tu comunidad autónoma.\n\n### ¿Por qué dos simuladores dan resultados distintos con el mismo sueldo?\n\nPorque no incluyen las mismas cosas: escala autonómica frente a genérica, aplicación o no del límite del 30 %, topes por producto, situación familiar. Comprueba qué datos te pide cada uno; el que pide menos está suponiendo más.\n\n### ¿Cuánto se ahorra con la retribución flexible?\n\nAproximadamente tu tipo marginal de IRPF multiplicado por el importe exento. Con 3.000 € en productos y un marginal del 30 %, unos 900 € al año. El máximo práctico está limitado por el 30 % del salario y por el tope de cada producto.\n\n### ¿El simulador tiene en cuenta mi comunidad autónoma?\n\nDebería, porque la mitad de la escala del IRPF la fija cada comunidad y Navarra y el País Vasco tienen escalas completas propias. Si el simulador no te pide la comunidad, su resultado es una aproximación.\n\n### ¿La retribución flexible reduce mi pensión?\n\nPuede reducir tu base de cotización si los productos están excluidos de cotización y estás por debajo de la base máxima. El efecto es proporcional al importe y se nota más en carreras largas con sueldos medios. Si cotizas por la base máxima, no cambia nada.\n\n### ¿Es gratis usar un simulador de retribución flexible?\n\nLos de los proveedores y el nuestro lo son. Desconfía de un simulador que pida tu correo o tus datos personales antes de mostrar el resultado: el cálculo no los necesita.\n\n## Fuentes\n\n- Artículos 42.3 y 43 de la [Ley 35\u002F2006](https:\u002F\u002Fwww.boe.es\u002Fbuscar\u002Fact.php?id=BOE-A-2006-20764), de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas: rendimientos en especie exentos y su valoración.\n- Artículos 43 a 46 bis del [Real Decreto 439\u002F2007](https:\u002F\u002Fwww.boe.es\u002Fbuscar\u002Fact.php?id=BOE-A-2007-6820), Reglamento del IRPF: límites por producto.\n- Artículo 26.1 del [Real Decreto Legislativo 2\u002F2015](https:\u002F\u002Fwww.boe.es\u002Fbuscar\u002Fact.php?id=BOE-A-2015-11430), Estatuto de los Trabajadores: límite del 30 % del salario en especie.\n- Artículo 147 del [Real Decreto Legislativo 8\u002F2015](https:\u002F\u002Fwww.boe.es\u002Fbuscar\u002Fact.php?id=BOE-A-2015-11724), Ley General de la Seguridad Social: conceptos incluidos y excluidos de la base de cotización.","\u003Cp>Un \u003Cstrong>simulador de retribución flexible\u003C\u002Fstrong> sirve para una sola cosa: saber cuántos euros netos más tendrás al año si destinas parte de tu salario bruto a productos exentos de IRPF. 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Aplica las escalas de IRPF y los límites legales de cada producto a tu salario y a tu comunidad autónoma.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>¿Por qué dos simuladores dan resultados distintos con el mismo sueldo?\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Porque no incluyen las mismas cosas: escala autonómica frente a genérica, aplicación o no del límite del 30 %, topes por producto, situación familiar. Comprueba qué datos te pide cada uno; el que pide menos está suponiendo más.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>¿Cuánto se ahorra con la retribución flexible?\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Aproximadamente tu tipo marginal de IRPF multiplicado por el importe exento. Con 3.000 € en productos y un marginal del 30 %, unos 900 € al año. 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Desconfía de un simulador que pida tu correo o tus datos personales antes de mostrar el resultado: el cálculo no los necesita.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"fuentes\">Fuentes\u003C\u002Fh2>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Artículos 42.3 y 43 de la \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.boe.es\u002Fbuscar\u002Fact.php?id=BOE-A-2006-20764\">Ley 35\u002F2006\u003C\u002Fa>, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas: rendimientos en especie exentos y su valoración.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Artículos 43 a 46 bis del \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.boe.es\u002Fbuscar\u002Fact.php?id=BOE-A-2007-6820\">Real Decreto 439\u002F2007\u003C\u002Fa>, Reglamento del IRPF: límites por producto.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Artículo 26.1 del \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.boe.es\u002Fbuscar\u002Fact.php?id=BOE-A-2015-11430\">Real Decreto Legislativo 2\u002F2015\u003C\u002Fa>, Estatuto de los Trabajadores: límite del 30 % del salario en especie.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Artículo 147 del \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.boe.es\u002Fbuscar\u002Fact.php?id=BOE-A-2015-11724\">Real Decreto Legislativo 8\u002F2015\u003C\u002Fa>, Ley General de la Seguridad Social: conceptos incluidos y excluidos de la base de cotización.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",[17,25,33,34,43,51,60,69,78,87,96,105,114,123,132,141,150,159,168,177,186],{"id":18,"slug":19,"tituloSeo":20,"metaDescription":21,"seoTags":22,"contentType":9,"wordCount":23,"generatedAt":11,"internalLinks":24,"boeUrl":13},41,"retribucion-flexible-coche-electrico","Coche eléctrico por retribución flexible: cuánto ahorras (2026)","Cómo tributa un coche eléctrico de empresa en 2026, la reducción del 30 % y cuánto ahorras frente a un renting particular o un coche de gasolina.","retribución flexible coches eléctricos,coche eléctrico retribución flexible,renting coche eléctrico empresa IRPF,reducción 30% vehículo eficiente,imputación coche empresa 2026,artículo 43 IRPF vehículo",1781,"renting-coche-retribucion-flexible,limite-30-por-ciento-retribucion-flexible,optimizar-retribucion-flexible-maximo-ahorro,retribucion-flexible-sueldos-altos,que-es-retribucion-flexible",{"id":26,"slug":27,"tituloSeo":28,"metaDescription":29,"seoTags":30,"contentType":9,"wordCount":31,"generatedAt":11,"internalLinks":32,"boeUrl":13},42,"tarjeta-restaurante-empresa-dudas-renta","Tarjeta restaurante de empresa: ¿hay que declararla? 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